Implantação de Medidas de Distanciamento Social no Enfrentamento da Pandemia da Covid-19 no Município de Foz do Iguaçu, Paraná

Trabalho de Conclusão de Residência apresentado ao Programa de Pós-graduação em Saúde da Família (Residência Multiprofissional), do Instituto Latino-americano de Ciências da Vida e da Natureza da Universidade Federal da Integração Latino Americana, como requisito parcial para obtenção do título de Especialista em Saúde da Família.Trata-se de um estudo ecológico, realizado no município de Foz do Iguaçu-PR, com o objetivo de analisar os efeitos da implantação das medidas restritivas no enfrentamento da COVID-19. Foram analisados decretos publicados no ano de 2020 e no primeiro quadrimestre de 2021. Após análise primária dos decretos, foram criadas nove categorias de medidas restritivas. Posteriormente, foram elaboradas e analisadas as seguintes variáveis: número de casos novos; número de óbitos; taxa de mortalidade; taxa de incidência e letalidade. Os resultados permitiram compreender a implantação das medidas restritivas no município de Foz do IguaçuPR, como ferramenta de redução dos casos, hospitalizações, e, consequentemente, dos óbitos. Foi possível observar a implementação de medidas restritivas em tempo oportuno e o impacto das flexibilizações no aumento dos casos, principalmente nas primeiras semanas epidemiológicas de 2021, em que se observou o maior pico de casos.Ministério da Educaçã

Percepción de los coordinadores/lideres de una empresa social del estado sobre su proceso de trabajo gerencial en un Departamento de Colombia

Trabajo de Conclusión de Curso presentado al Instituto Latino-Americano de Ciencias de la Vida y de la Naturaleza de la Universidad Federal de la Integración Latino-Americana, como requisito parcial para obtención del título de Bacharel en Salud Colectiva. Orientadora: Profa. Dra. Gladys Amélia Vélez BenitoEl proceso de trabajo en salud representa la dinámica del día a día de los profesionales; conocer la percepción de los gerentes frente a ese proceso en la gerencia muestra el planeamiento y la organización de esta función y de las actividades para el logro de los objetivos de la asistencia a la salud. El estudio tiene como objetivo conocer la percepción que tienen los coordinadores/lideres sobre su proceso de trabajo gerencial en una Empresa Social del Estado en un departamento de Colombia. Se trata de un estudio cualitativo exploratorio, utilizando el método de análisis de contenido con técnica de análisis temático. Fueron utilizados dos instrumentos para la recolecta de los datos un cuestionario para conocer el perfil de los entrevistados y una entrevista semi- estructurada para conocer la percepción sobre su proceso de trabajo gerencial. Se entrevistaron dieciséis profesionales entre coordinadores y líderes de los puntos de atención de la ESE Popayán en el departamento del Cauca. Fueron identificados tres temas trabajo en salud, participación comunitaria y atención a la salud, además de ocho categorías de análisis: organización del proceso de trabajo, relaciones inter profesionales, flujos administrativos, resultado vs lucro, representación de liderazgo comunitario, valorización del potencial de la comunidad; calidad de la atención y significado de la demanda de salud. En el perfil de los participantes se encuentra que existen igual número de hombres que de mujeres, teniendo como mayor categoría profesional los enfermeros. En la percepción sobre el proceso de trabajo gerencial de los coordinadores/líderes se destaca el compromiso de obtener buenos resultados en salud, que impactan directamente en la sostenibilidad de la empresa, en la buena gestión de los puntos de atención en salud y la constante búsqueda por mejorar la calidad de la atención de los usuarios. Por otro lado, se destaca los esfuerzos para lograr una comunicación entre los modelos de atención en salud, tradicional y occidental. Con la investigación se espera contribuir con protocolos, normas e incentivos que fomenten las habilidades y competencias de los directores de unidades de salud de la red pública en sus procesos de trabajos.O processo de trabalho em saúde representa a dinâmica do dia-a-dia dos profissionais; conhecer a percepção dos gerentes sobre esse processo na gestão, mostra o planejamento e a organização dessa função e das atividades para atingir os objetivos assistenciais à saúde. O estudo tem como objetivo conhecer a percepção que os coordenadores / líderes têm sobre seu processo de trabalho gerencial em uma Empresa Social do Estado de um Estado da Colômbia. Trata-se de um estudo exploratório qualitativo, utilizando o método de análise de conteúdo com técnica de análise temática Para a coleta dos dados foram utilizados dois instrumentos, um questionário para conhecer o perfil dos entrevistados e uma entrevista semiestruturada para conhecer a percepção do processo de trabalho gerencial. Dezesseis profissionais foram entrevistados entre coordenadores e líderes dos pontos de atendimento da ESE Popayán no estado do Cauca. Foram identificados três temas: trabalho em saúde; participação comunitária e atenção à saúde e oito categorias de análise: organização de processos de trabalho, relações interprofissionais, fluxos administrativos, resultados x lucro, representação da liderança comunitária, valorização do potencial da comunidade; qualidade do atendimento e significado da demanda de saúde. No perfil dos participantes, verifica-se que há igual número de homens e mulheres, sendo o enfermeiro a categoria profissional predominante. Na percepção do processo de trabalho gerencial dos coordenadores / líderes, destaca-se o compromisso de obter bons resultados em saúde, que impactam diretamente a sustentabilidade da empresa, no bom gerenciamento dos pontos de atenção à saúde e na busca constante por melhorar a qualidade do atendimento ao usuário. Por outro lado, destacam-se os esforços para alcançar a comunicação entre os modelos de atenção à saúde, tradicionais e ocidentais. Espera-se que a pesquisa contribua com protocolos, normas e incentivos que promovam as habilidades e competências dos diretores das unidades de saúde da rede pública em seus processos de trabalhoThe work process in health represents the dynamic of the day to day tasks of the professionals; Knowing the perception of the managers of this process in the management area shows the planning and organization of this function and the activities required in order to achieve the objectives of health assistance.The study has the aim to know the perception of the coordinators/leaders about the management work process in a State Social Company in a department of Colombia. It consists of a qualitative exploratory study, using the method of analysis of content with the technique of thematic analysis.Two methods were used to collect data: a questionnaire to discover the profile of the subjects and a semi-structured interview to discover the perception of the management work process. A total of 16 professionals were interviewed covering both coordinators and leaders of the attention points of ESE Popayán in the Department of Cauca.Three investigative themes were identified: health work, community participation and health attention. In addition eight categories of analysis were selected: organization of work processes, inter professional interaction, administrative flows, results vs profit, representation of community leadership, evaluation of community potential, quality of attention and significance of health demand.In the profile of the participants exists and equal number of men and women, with the majority having the profession of Nurse. In the perception of the management work process of the coordinators/leaders it was highlighted the commitment of obtaining good results in health, which impacts directly on the sustainability of the company, in the good management of the health attention points and the ongoing efforts to improve the quality of attention for the patients.Another issue that was raised was the efforts to achieve communication between differing models of healthcare: traditional and western. Withthis investigation it’s hoped to contribute with protocols, standards and incentives that develop the abilities and competencies of the directors of the the health care units in the public network and their work processesUniversidade Federal da Integração Latino-Americana- UNIL

Identificación de estrategias que contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo seguras y saludables para los trabajadores de la empresa Tecniplomadas Restrepo en el año 2023

Anexo A. Transcripción Entrevista, Anexo B. Formato para identificar los riesgos asociados al puesto de trabajo, Anexo C. Formato propuesta acción de mejora, Anexo D. Formato incidentes críticos, Anexo E. Formato evaluación desempeño operariosEl presente proyecto tiene como meta identificar estrategias que contribuyan a la implementación de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo para la empresa Tecniplomadas Restrepo. Inicialmente se buscó obtener un panorama de la situación actual de la empresa de cómo lleva acabo sus procesos de elaboración de jalones, plomadas y péndulos y el uso de sus espacios, para lo cual se usaron herramientas como el diagrama de causa y efecto y la técnica de las 6 preguntas. El propósito de la investigación es implementar estrategias que brinden condiciones de trabajo seguras y saludables para los empleados de la empresa, previniendo posibles accidentes y eliminando los riesgos y peligros latentes en el entorno de trabajo, contribuyendo al bienestar físico y mental de cada uno de los colaboradores. Para la ejecución de este proyecto se utilizó una metodología cualitativa, que inicialmente se basó en la observación a nivel interno de la empresa a fin de analizar el entorno y el comportamiento de los sujetos en sus áreas de trabajo, luego se realizó una entrevista al dueño de la empresa, lo cual nos permitió descubrir que la empresa aunque brinda los elementos de seguridad en el trabajo a sus empleados, no cuenta con espacios seguros para realizar sus actividades, por lo que estos autores demostraron la importancia y urgencia de adoptar las estrategias propuestas.The goal of this project is to identify strategies that contribute to the implementation of an occupational health and safety management system for the company Tecniplomadas Restrepo. Initially, it was sought to obtain an overview of the current situation of the company of how it carries out its processes of elaboration of topography milestone, plumb bobs for topography and pendulums and the use of their spaces, for which tools such as the cause and effect diagram and the six question technique. The purpose of the research is to implement strategies that provide safe and healthy working conditions for company employees, preventing possible accidents and eliminating latent risks and dangers in the work environment, contributing to the physical and mental well-being of each of the collaborators. For the execution of this project, a qualitative methodology was used, which was initially based on internal observation of the company in order to analyze the environment and the behavior of the subjects in their work areas, then an interview was conducted to the owner of the company, which allowed us to discover that the company, although it provides safety elements at work to its employees, does not have safe spaces to carry out their activities, for which these authors demonstrated the importance and urgency of adopt the proposed strategies

Análises da Cobertura da Estratégia Saúde da Família das Cidades Gêmeas do Brasil

Trata-se de um estudo ecológico retrospectivo que tem como objetivo geral analisar a cobertura da Estratégia Saúde da Família nas cidades gêmeas do Brasil de 2016 a 2020, e ainda como objetivos específicos: identificar a cobertura da ESF das cidades gêmeas brasileiras e comparar a cobertura da ESF considerando os três arcos: norte, central e sul e o porte populacional.A Estratégia Saúde da Família como meio prioritário para o fortalecimento e organização da Atenção Primária à Saúde e do SUS, tem como características principais a territorialização e a abordagem multiprofissional, ampliando o acesso e a resolutividade, impactando na situação de saúde dos indivíduos, famílias e comunidade. A cobertura monitora o acesso aos serviços de saúde da APS, visando fortalecer a gestão e o planejamento das ações do SUS, sendo de muita importância em localidades de maior vulnerabilidade e zonas diferenciadas, como as regiões de fronteira, especialmente nas cidades gêmeas. Objetiva-se analisar a cobertura da Estratégia Saúde da Família nas cidades gêmeas do Brasil de 2016 a 2020. Metodologia: Trata-se de um estudo ecológico retrospectivo, sendo a unidade de análise as trinta e três cidades gêmeas brasileiras, no recorte temporal de 2016 a 2020, a fonte de dados utilizada foi a plataforma WEB e-Gestor AB, que fornece informações da Atenção Primária (APS) por médio do ambiente de acesso público, foram analisadas as variáveis: ano; população; porcentual de cobertura da ESF. Ainda foram caracterizadas as cidades por arcos segundo o porte populacional. A análise dos dados foi baseada em medidas descritivas, arquivados, tabulados e analisados por meio do programa Excel® 2019. Resultados: Quando comparadas as médias de cobertura da Estratégia Saúde da Família nas cidades gêmeas do Brasil por arcos, norte, centro-oeste e sul, a maior cobertura encontra-se no arco norte, seguido do sul e por último o centro-oeste. Segundo o porte populacional, pequeno, médio e grande porte, destacam-se as cidades gêmeas de pequeno porte. Enquanto a evolução da cobertura, destaca-se o arco sul, que manteve uma tendência crescente, contrário dos arcos norte e centro-oeste com um decréscimo no último ano de estudo por baixo da média no primeiro ano de estudo. Conclusão: a cobertura de ESF nas cidades gêmeas brasileiras no período analisado, se comportou diferente nos três arcos, o que possivelmente esteja associado às características sociodemográficas dos arcos e as especificidades e gestão dos serviços de atenção básica dos municípios

Promoción de salud en las escuelas.

El proyecto salud en las escuelas pretende desarrollar acciones diferenciadas que ayuden a reforzar los buenos hábitos de salud en los escolares. El objetivo del proyecto es rescatar, repasar y discutir informaciones básicas de salud, que puedan contribuir en la reducción de enfermedades o problemas de salud en la comunidad escolar. El proyecto es desarrollado en escuelas municipales de foz do iguacu, incentivando a los escolares a convertirse en multiplicadores de hábitos saludables en la comunidad académica, la familia y la comunidad, reforzado el conocimiento por medio de actividades lúdicas que permiten el intercambio de información y la construcción de estrategias simples que ayuden a mejorar los hábitos saludables, visualizado en el cierre de las actividades, donde los escolares son protagonistas, repasando las informaciones a la comunidad académica. Las experiencias compartidas enriquecen a los participantes, principalmente a los escolares que tienen un potencial de captación y reproducción de información capaz de promover cambios positivos en si mismo y su entorno. El proyecto viene cumpliendo los objetivos, que si bien no se pueden medir los resultados a corto plazo, se puede visualizar durante el desarrollo del proyecto el potencial de captación y reproducción de información capaz de promover cambios positivos en ellos mismos e en el entorno. Los escolares al ser generadores y multiplicadores de las informaciones y practicas de salud junto a la comunidad, formando ciudadanos comprometidos en mejorar la calidad de vida de la sociedad. Para los académicos de la UNILA, es de gran importancia aplicar los conocimientos teóricos a la practica que envuelve a la comunidad y permite actuar con diferentes realidades, utilizando la interdisciplinariedad, la responsabilidad y el compromiso con las acciones propuestas en el campo de acción

Violencia en el noviazgo como cuestión de salud pública: experiencias de (des)construcción de estigmas sociales en ambiente universitario

Artigo científico produzido no IV Módulo de Práticas Interdisciplinares em Saúde ColetivaSe trata de un estudio de cuño transversal, tipificado por un abordaje cuanticualitativo, que tuvo por objetivo principal evaluar el impacto de la campaña sanitaria nacional “Noviazgo sin violencia”, promovida por el Ministerio de la Mujer del Paraguay, entre miembros de la comunidad académica de la Universidad Federal de la Integración Latino-Americana, en 2018. Fue aplicado un cuestionario semiestructurado a 108 individuos, con mayor participación femenina (56,6%), registrando límite inferior de edad de 17 años y superior de 59 años. Se observó que 30,55% de los participantes calificaron las informaciones providenciadas por la campaña como “buenas”; 28,7% las consideraron “importantes” y 17,6% dijeron ser “interesantes”. Por otro lado, 90,7% de los participantes determinaron que el contenido de la campaña es de alta utilidad pública. Los datos demostraron que apenas 62% manifestó conocer alguna institución para reportar este tipo de violencia. Con respecto al público objetivo de la campaña, 50,93% dijo estar dirigido tanto para hombres cuanto para mujeres. Este trabajo resalta la importancia de realizar este tipo de investigaciones no sólo dentro de la universidad, si no también en otros entornos de construcción social, buscando entender realidades complejas a través de una visión multilateral, en la esfera individual y colectiva de la violencia como cuestión de Salud Pública/Colectiva.It is a cross-sectional study, typified by a quantitative approach, whose main objective is to evaluate the impact of the national health campaign “Noviazgo sin violencia”, promoted by Ministerio de la Mujer del Paraguay, among members of the academic community of Federal University of Latin American Integration, in 2018. A semi-structured questionnaire was applied to 108 individuals, with greater female participation (56.6%), registering a lower age limit of 17 years and a higher age of 59 years. It was observed that 30.55% of the participants rated the information provided by the campaign as "good"; 28.7% considered them "important" and 17.6% said they were "interesting". On the other hand, 90.7% of the participants determined that the content of the campaign is of high public utility. The data showed that only 62% said they knew of any institution to report this type of violence. Regarding the target audience of the campaign, 50.93% said it was aimed at both men and women. This work highlights the importance of conducting this type of research not only within the university, but also in other social construction environments, seeking to understand complex realities through a multilateral vision, in the individual and collective sphere of violence as a matter Public/Collective Health.Trata-se de um estudo transversal, tipificado por uma abordagem quantitativa, cujo objetivo principal foi avaliar o impacto da campanha nacional de saúde “Noviazgo sin violencia”, promovida pelo Ministério da Mulher do Paraguai, entre membros da comunidade acadêmica. da Universidade Federal de Integração Latino-Americana, em 2018. Aplicou-se um questionário semiestruturado a 108 indivíduos, com maior participação feminina (56,6%), registrando menor limite de idade de 17 anos e maior de 59 anos. Observou-se que 30,55% dos participantes classificaram as informações fornecidas pela campanha como "boas"; 28,7% consideraram-nos "importantes" e 17,6% disseram que eram "interessantes". Por outro lado, 90,7% dos participantes determinaram que o conteúdo da campanha é de alta utilidade pública. Os dados mostraram que apenas 62% disseram conhecer alguma instituição para denunciar esse tipo de violência. Em relação ao público-alvo da campanha, 50,93% disseram que eram direcionados a homens e mulheres. Este trabalho destaca a importância de realizar esse tipo de pesquisa não apenas dentro da universidade, mas também em outros ambientes de construção social, buscando compreender realidades complexas por meio de uma visão multilateral, na esfera individual e coletiva da violência Saúde Pública/Coletiva.Universidade Federal da Integração Latino-Americana; Instituto Latino-americano de Ciências da Vida e da Naturez

Factores motivacionales vinculados al alcance de metas de logro personales y académicas.

Tesis (Maestría en Educación desde la Diversidad). Universidad de Manizales. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Instituto Pedagógico, 2016Este proyecto tiene como propósito, describir los factores motivacionales, vinculados con el alcance de las metas de logro personales y académicas, para fortalecer el proyecto de vida personal y profesional, en los estudiantes de la facultad de ciencias empresariales, de la Institución universitaria Antonio José Camacho de Santiago de Cali; con los cuales se realizó un trabajo de campo a través de instrumentos y técnicas propios de la investigación como: mapas mentales, matriz APOBINEX, y conversatorio con grupo focal. Los datos resultantes de dicho proceso, permitieron comparar la información registrada en cada uno y establecer como factores predominantes, en negativo u obstáculos el miedo al fracaso, a ser juzgado, a no ser capaz de sacar adelante una idea o proyecto; y en positivo la transcendencia del apoyo familiar es contundente en el proceso de crecimiento y desarrollo de los estudiantes, es lo que expresan. A través de este trabajo, se establece la importancia de la creación de espacios de reflexión para que el estudiante trabaje por lo que desea permanentemente, que las instituciones y los actores educativos participen activamente y mejor aún, si se hace de común acuerdo, esto permitirá una orientación de los jóvenes y jóvenes adultos para la fijación, planeación y desarrollo de actividades que les permitan el alcance de las metas de logro

Mejoramiento de la gestión de inventarios de la comercializadora Konsumaz ubicada en Santiago de Cali

Actualmente las compañías se encuentran en la era del Servicio al Cliente en la que el proceso logístico abarca una seria de actividades desde el suministro de materias primas, su transformación y, finalmente, la disposición, distribución entrega del producto terminado a quien lo demanda. La logística en los últimos años ha tenido un desarrollo creciente, lo cual ha permitido la optimización de recursos humanos, sociales y económicos alcanzando mejores niveles de satisfacción de cliente. La necesidad de mejorar la productividad viene del mundo de la competencia entre las empresas. Cuando un mercado permanece estable, las empresas pueden sobre vivir sin manejar sus activos con eficiencia, es decir, se pueden “darse el lujo” de malgastar recursos o subutilizarlos, ya que hay pocos competidores que ofrezcan mejores productos a precios más accesibles a los clientes. En este trabajo se va a realizar una muestra piloto, seleccionando el producto que tenga una mayor participación en las ventas basados en la clasificación ABC, y de esta manera ofrecer a la empresa herramientas que le permitan hacer un manejo adecuado de sus recursosPregradoIngeniero(a) Industria

Factores motivacionales, metas de logro y proyecto de vida en estudiantes universitarios

Este artículo sintetiza un proyecto de investigación para el que los maestrantes se plantearon como objetivo central: Describir los factores motivacionales, vinculados con el alcance de las metas de logro personales y académicas, para fortalecer el proyecto de vida personal y profesional, en los estudiantes de la Facultad de Ciencias Empresariales, de la Institución Universitaria Antonio José Camacho de Santiago de Cali. Se realizó un trabajo de campo a través de instrumentos y técnicas propios de la investigación como: mapas mentales, matriz APOBINEX y un conversatorio con grupo focal. Los datos resultantes permitieron comparar la información registrada en cada uno y establecer como factores predominantes, en negativo: el miedo al fracaso, a ser juzgado, a la incapacidad para sacar adelante una idea o proyecto; y en positivo la transcendencia del apoyo familiar, factor contundente en el proceso de crecimiento y desarrollo de los estudiantes. Se establece también la importancia de la creación de espacios de reflexión para que los estudiantes trabajen por su proyecto de vida, y que las instituciones y los actores educativos participen activamente permitiendo una orientación a los jóvenes para la fijación, planeación y desarrollo de actividades que les permitan el alcance de las metas de logro

Uso de los resultados de las investigaciones en salud pública en una entidad territorial de salud en Colombia.

Antecedentes: La investigación es una función esencial de la salud pública. Se destinan recursos significativos a la investigación en salud y se considera que ésta debería contribuir a mejorar la salud de las poblaciones. Sin embargo, pocas veces se evalúa el impacto de la investigación. Objetivos: a) Explorar la percepción de uso de los resultados de investigaciones en funcionarios e investigadores; b) Identificar barreras y facilitadores para el uso de estos resultados en una secretaría departamental de salud, en Colombia. Métodos: Se realizó un estudio de caso sobre la percepción de uso de resultados de investigaciones en la Secretaría Departamental de Salud del Valle del Cauca. Se hicieron entrevistas semi-estructuradas. Mediante un muestreo propositivo, se seleccionaron y entrevistaron 17 informantes clave (investigadores locales y funcionarios del nivel central de la Secretaría Departamental de Salud). Se identificaron categorías preliminares y emergentes y se establecieron relaciones y explicaciones. Resultados: Los resultados de la investigación no orientaron las decisiones en salud pública de la Secretaría Departamental de Salud. Las barreras para el uso de resultados de las investigaciones están relacionadas con la inexistencia de políticas y estructura para la gestión del proceso investigativo y con el tipo de relación que se establece entre tomadores de decisión e investigadores. Los facilitadores para el uso de resultados de la investigación se refieren al conocimiento de los funcionarios sobre el proceso investigativo, a cómo se vinculan a éste y a las características de la investigación. Conclusiones: La investigación no orienta la toma de decisiones en salud pública en la Secretaría Departamental de Salud. Background: Research is an essential function of public health. Great amounts of resources are spent in health research that should contribute to improve people’s health. However, impact or social gains of health research have been insufficiently measured. Objectives: To explore perceptions of policy-makers and researchers about research use in public health and to identify barriers and facilitators for using research results at a Departmental Secretariat of Health, in Colombia. Methods: We carried out a case-study about perceptions of use of research results in the Valle del Cauca Secretariat of Health using a semi-structured interview with 17 health policy makers and researchers. Researchers in health research institutions and health officials in the Secretariat of Health were selected by purposing sample. We identified preliminary and emergent categories; relations between them and suggested explanations of the issues under study were established. Main results: Policy makers to guide decisions in public health at the Departmental Secretariat of Health do not use research results. Barriers for using research results are associated with the lack of a research policy, deficiencies in research management structure and exclusive contractual relationships established between researchers and policymakers. There are few experiences in using research results and they were facilitated by a better knowledge of health officials about research process, a participative role of them in research, and by characteristics of research development. Conclusions: Research results do not contribute to make decisions at the Secretariat of Health